Senior beleidsadviseur KRW

Standplaats: Apeldoorn
32 uur per week
Salaris: € 4871 - € 6832
Sluitingsdatum: 19-08-2024

Je expertise als Senior beleidsadviseur KRW (24-32 uur) inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan de waterkwaliteit in Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van het samenwerkingsverband Rijn-Oost. In het deelstroomgebied Rijn-Oost werken overheden en andere organisaties samen aan gezamenlijke opgaven in het waterbeheer: waterkwaliteit/KRW, zoetwatervoorziening en ruimtelijke adaptatie. De bestuurders van provincies, waterschappen, gemeenten en het Rijk vormen samen het Regionaal Bestuurlijk Overleg (RBO) Rijn-Oost waarin onderlinge afstemming plaatsvindt en afspraken worden gemaakt over de samenwerking.

Vanuit het thema waterkwaliteit worden de verplichtingen uit de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW) samen uitgewerkt. Voor versterking van de inzet op waterkwaliteit/KRW binnen Rijn-oost zoekt dit waterschap een Senior beleidsadviseur KRW.

Water verandert je wereld

Als Senior beleidsadviseur Kaderrichtlijn Water (KRW) draag je bij aan producten “Waterkwaliteit’ ten behoeve van bespreking in het Regionale Bestuurlijk overleg (RBO) Rijn-Oost. Je focus ligt op het realiseren van de KRW-maatregelen in relatie tot de ruimtelijke ordening. Denk hierbij aan de relatie in het landelijk gebied en de transities die daar plaatshebben. Daarin zal Water en bodem sturend en hoe de instrumenten in het ruimtelijke domein in te zetten ook zijn plek vinden. In nauwe samenwerking met de KRW-coördinator Rijn-Oost en de betrokken waterschappen en provincies neem je deel namens Rijn-Oost aan gezamenlijke/landelijke werkgroepen. Je begeleidt (externe) werkgroepen, organiseert werksessies Rijn-Oost en levert een bijdrage aan de actielijnen van het landelijke KRW-(impuls)programma. Dit doe je binnen en vanuit Rijn-Oost.

Daarnaast zorg je voor tijdige uitvoering van KRW-maatregelen, zoals wegnemen hobbels grondgebruik en WG grondgebruik.

Team
Jij komt te werken in het team Beleid en Advies Ecologie, Hydrologie en Waterkwaliteit. Hier werken zo’n 25 medewerkers aan plannen en projecten op het gebied van ecologie, waterkwaliteit, hydrologie en KRW. Het team is je vertrekpunt voor je werkzaamheden binnen en vanuit Rijn-Oost. Je werkt bij het waterschap maar je wordt ingezet bij het Samenwerkingsverband Rijn-oost.

Wat breng jij mee?

Je hebt ruime ervaring in het speelveld water en bent gewend om samen met bestuur, inhoudelijke specialisten en strategieën te ontwikkelen en te realiseren. Je schakelt op strategisch niveau, maar bent ook in staat dat om te zetten in eigen handelen en doen. Daarnaast heb je ruime ervaring met sturing geven aan vergelijkbare opgaven, strategieontwikkeling en coördineren van samenwerking met verschillende overheden. Je hebt een goed beeld van het strategische en bestuurlijke speelveld rond de KRW/waterkwaliteit en weet collega’s hierin mee te nemen en te sturen. Je bent een resultaatgerichte netwerker en verbinder. Proces- en projectmatig kunnen werken en denken zijn een vereiste. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en weet dit over te brengen op de organisatie en het bestuur. Daarnaast ben je onafhankelijk, integer en verbindend.

Verder heb je:
  • een academisch werk- en denkniveau;
  • meer dan 5 jaar relevante werkervaring in het speelveld water.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 6.832,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.434,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
  • een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk en gezellig team, dat op zijn tijd best kritisch is.

Contactpersoon

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract
Feedback button
Feedback button