Procesmonteur

Standplaats: Amersfoort
36 uur per week
Salaris: € 3234 - € 4242

Je expertise als procesmonteur inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld

Als procesmonteur ben je werkverantwoordelijke en werk je in het hele beheersgebied van Waterschap Vallei en Veluwe van regio Amersfoort. Je voert het onderhoud uit aan de installaties en als het nodig is aan het besturingsgedeelte van de installaties. De complexere installaties kunnen ook complexere storingen geven die niet eenduidig op te lossen zijn en hier toon je kennis en kunde door deze op te lossen met of zonder de hulp van de beheerder. Kortom je bent als procesmonteur de spil tussen techniek en proces.

Regelmatig controleer je de installaties op de goede werking, voert eenvoudige optimalisaties uit en komt met verbetervoorstellen. Verder is van belang dat je als procesmonteur zorgt voor een goede administratie in het onderhoud beheersysteem (Ultimo) en een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en up to date houden van dit systeem.

Je verzorgt de werkvoorbereiding en overlegt de prioriteiten met de onderhoudsprojectcoördinator. Je levert een belangrijke bijdrage aan en bewaakt mede de planning van het klein- en grootschalig onderhoud. Je houdt toezicht op de voortgang, kwaliteit en veiligheid van werk bij uitvoering door derden. Daarnaast doe je voorstellen om bepaalde reserve delen op voorraad te houden. In projectgroepen t.a.v. nieuwbouw en verbouw van de zuivering of rioolgemaal doe je voorstellen, en je kunt ontwikkelingen initiëren en implementeren. Je bent bereid om storingswachtdienst te draaien en kunt ingezet worden in een calamiteitenteam.

Team
Je gaat aan de slag bij het team regio Amersfoort. Het team bestaat uit 22 medewerkers en heeft de kerntaak om het afvalwater van huishoudens en bedrijven zo goed mogelijk te zuiveren. De regio Amersfoort heeft 4 rioolwaterzuiveringen (rwzi’s) en 16 rioolgemalen.

Wat breng jij mee?

Je bent een procesmonteur met specifieke kennis en ervaring op elektrotechnisch onderhoud. Je beschikt over een aanwijzing als werkverantwoordelijke op dit gebied. Jij bent de verbinding tussen techniek en het proces. Je werkt goed samen in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Je pakt dingen snel op en denkt mee naar oplossingen. Je bent goed in analyseren en gaat resultaatgericht aan het werk. Daarnaast ben je sociaal en kun je goed communiceren.

Verder heb je:
  • een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van elektrotechniek/mechanische techniek/mechatronica;
  • een aanwijzing als werkverantwoordelijke op het gebied van elektrotechnisch schakelen;
  • een TAZ diploma, een UTAZ diploma of aantoonbare proceskennis op UTAZ niveau;
  • ervaring in preventief en correctief onderhoud aan technische installaties in een industriële omgeving;
  • enige kennis van ATEX (Explosieveiligheid);
  • kennis van geautomatiseerde systemen en je bent vaardig met PC’s.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4.242,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 890,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een dienstauto, laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk en gezellig team.

Contactpersoon

Teamleider

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract
Feedback button
Feedback button