Water verandert je wereld
Als medewerker cultuurtechniek ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van watergangen en -keringen in jouw deelgebied. Jij bent ruim 75 procent van de tijd aan het werk met het schoon houden van de roosters in Apeldoorn door deze vrij te houden van blad en takken. De overige tijd voer je flexibel in meerdere gebieden cultuurtechnische werkzaamheden uit in de prachtige IJsselvallei.
Daarnaast:
Je bent onderdeel van het team Rayon Oost en werkt in breder verband samen met je collega’s van meerdere teams. Jouw standplaats is Twello.
De rayons zijn operationeel verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het watersysteem en de waterkeringen. Dit betekent dat wij zorgen voor een passend peilbeheer bij alle (weers)omstandigheden en dat de dijken, watergangen en installaties blijven functioneren. Daarnaast bestrijden we calamiteiten en lossen we knelpunten snel en adequaat op. Als overheid staat kwaliteit boven kwantiteit en krijg je de ruimte om goed werk af te leveren. Rayonmedewerkers zijn vakmensen en kennen als geen ander de mensen, de belangen, de historie, de gevoeligheden, het gebied en de kansen. Deze gebiedskennis in combinatie met ons vakmanschap zetten wij o.a. in werkzaamheden, projecten en gebiedsvraagstukken.
Je werkt in een team dat bestaat uit collega medewerkers cultuurtechiek en gebiedsbeheer, gebiedsbeheerders, gebiedscoördinatoren en installatiecoördinatoren.
Daarnaast:
- zorg je ervoor dat je goed bij de roosters kan komen door de toegang vrij te houden of te maken waar dat kan en voorstellen te doen om de toegang te verbeteren;
- ga je tijdens het maaiseizoen deels aan de slag met alle voorkomende groenonderhoudswerkzaamheden;
- pak je in de winter samen met collega’s diverse snoei- en zaagwerkzaamheden op, bijvoorbeeld aan bomen. Ook maai en herstel je de oevers;
- inspecteer je watergangen en los je knelpunten in het watersysteem op;
- ga je tijdens hoogwater op patrouille op de dijken en geef je eventueel dreigende problemen direct door aan je collega’s;
- noteer je jouw werk in verschillende applicaties, zoals Fieldmaps en Gisib;
- ben je bereid om opleidingen te volgen zodat je ook inzetbaar bent voor onze calamiteitenorganisatie.
Je bent onderdeel van het team Rayon Oost en werkt in breder verband samen met je collega’s van meerdere teams. Jouw standplaats is Twello.
De rayons zijn operationeel verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het watersysteem en de waterkeringen. Dit betekent dat wij zorgen voor een passend peilbeheer bij alle (weers)omstandigheden en dat de dijken, watergangen en installaties blijven functioneren. Daarnaast bestrijden we calamiteiten en lossen we knelpunten snel en adequaat op. Als overheid staat kwaliteit boven kwantiteit en krijg je de ruimte om goed werk af te leveren. Rayonmedewerkers zijn vakmensen en kennen als geen ander de mensen, de belangen, de historie, de gevoeligheden, het gebied en de kansen. Deze gebiedskennis in combinatie met ons vakmanschap zetten wij o.a. in werkzaamheden, projecten en gebiedsvraagstukken.
Je werkt in een team dat bestaat uit collega medewerkers cultuurtechiek en gebiedsbeheer, gebiedsbeheerders, gebiedscoördinatoren en installatiecoördinatoren.
Wat breng jij mee?
Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in een team. Je hebt interesse in flora en fauna en staat bij calamiteiten direct klaar om te helpen, ook als dit buiten werktijd plaatsvinden. Je kunt goed omgaan met weerstand en praat gemakkelijk met anderen. Je bent sociaal en houdt goed contact met inwoners, agrariërs en natuurbeheerorganisaties die je tijdens je werk tegenkomt. Daarnaast ben je flexibel en bereid om indien nodig in het weekend de roosters na te lopen.
Verder heb je:
Verder heb je:
- minimaal een mbo 2-diploma in de richting van groenmedewerker, of ervaring met het werken aan watergangen, dijken en terreinen;
- een rijbewijs BE is een pré;
- digitale vaardigheden om je werk bij te houden in de applicaties Fieldmaps en Gisib.
Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Verder mag je rekenen op:
Verder mag je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 3.372,- (schaal 5) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 708,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een vergoeding voor: werkbijzondere eisen en vaste verblijfskosten;
- een dienstauto tijdens werktijd, laptop en een smartphone;
- een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
- een leuk, gezellig en energiek team.
Contactpersoon
teamleider rayon Oost/Noord
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
2. Selectie
Ben je geschikt?
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
5. In dienst
Ondertekening van het contract
