Medewerker asset data leidingen

Standplaats: Apeldoorn
36 uur per week
Salaris: € 3234 - € 4242
Sluitingsdatum: 12-11-2024

Je expertise inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld

Waterschap Vallei en Veluwe is verantwoordelijk voor het fysieke beheer en onderhoud van onder andere kabels en (transport)leidingen. Om onze waterzuiveringen, dijken en watergangen in topconditie te houden, is het essentieel om de Asset Data goed vast te leggen.

We staan aan de lat om een professionaliseringsslag te maken. Hierdoor zal de functie zich met de tijd ontwikkelen en is er ruimte voor eigen inbreng. Door toenemende druk op de boven- en ondergrond en verscherpte wetgeving (omgevingswet, WIBON) wordt het steeds noodzakelijker om een ongestoorde en veilige ligging van de transportleidingen van de waterketen te borgen. Het waterschap draagt de verantwoordelijkheid van de leidingeigenaar. Gaat er iemand in de buurt graven van onze kabels en leidingen? Dan ben jij het aanspreekpunt namens het waterschap en de schakel tussen gravend Nederland en onze organisatie.

Als medewerker asset data leidingen (32–36 uur) breng jij de scope van de kabels- en leidingen in kaart binnen het waterschap. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor in behandeling nemen, terugkoppelen en het afhandelen van KLIC-meldingen. Jij geeft opvolging aan eisen voorzorgmaatregel en haalt de juiste informatie op bij de melder. Steekproeven en inspecties n.a.v. KLIC-meldingen voer jij zelfstandig uit op locatie. Jij zorgt ervoor dat administratieve processen (KLIC) binnen de wettelijk gestelde termijnen en eisen worden afgehandeld. Je bent betrokken bij de verwerking en opvolging van revisies van kabels en leidingen. Daarnaast neem je deel aan de landelijke werkgroep Programma Afvalstromen Transport (PAT).

Team
Je werkt vanuit het team Data- en gegevensbeheer. In dit team werken 20 medewerkers. Wij beheren en regisseren het inwinnen van essentiële, actuele en betrouwbare data voor de vakgebieden binnen watersysteem, waterkering en waterketen. Dit betreft basisregistraties, technische tekeningen en geografische data.

Wat breng jij mee?

Je bent in staat om te denken in processen en bent organisatorisch sterk. Jij ziet kansen en neemt initiatief. Nieuwe situaties en werkwijzen kun jij snel eigen maken. Je beschikt over communicatieve vaardigheden en kunt technische tekeningen goed lezen en interpreteren. Als teamspeler kijk je ook over de grenzen van je eigen team heen. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht. Je bent analytisch ingesteld en hebt kwaliteitsbewustzijn, waardoor je proactief kunt vooruitdenken.
Verder heb je:
  • minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een civieltechnische opleiding;
  • ervaring met Geografische Informatie Systemen en Autocad is een pré;
  • bekend met DAMO en AUTOCAD of bent bereid om een opleiding of training hierin te volgen;
  • affiniteit met KLIC, WIBON, CROW500.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4.242,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 890,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
  • een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk team, met betrokken collega’s.

Contactpersoon

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract
Feedback button
Feedback button