Water verandert je wereld
De wateropgaven in ons werkgebied zijn groot. Door de opwarming van de aarde hebben we aan de ene kant te maken met hevige regenbuien en anderzijds langere periodes met grote droogte. Zeker in ons kleine land, waar we iedere meter goed willen gebruiken en we heel laag liggen. Dat betekent dat er aanpassingen gemaakt moeten worden. Zowel in de stad, als op het land. Daarbij zijn er nog andere grote opgaven in ons werkgebied: de bouw van veel nieuwe woningen en de aanpak van het stikstofprobleem. Samen met onze partners kijken we naar manieren om deze opgaven zo efficiënt mogelijk aan te pakken in concrete maatregelen.
Je bent een hands-on beleidsmedewerker met specifieke kennis van rayon West. Je kent de collega’s en opgaven in het rayon en deelt wat nodig is bij projecten van het waterschap of van anderen. Door je kennis van watersystemen en beheer, kan je beleid, beheer en projecten goed adviseren. Je kunt goed schakelen op verschillende niveaus en je advies onderbouwen en uitleggen.
Je verzamelt informatie, op verschillende manieren bijvoorbeeld bij gebiedscoördinatoren en andere collega’s met specifieke vakkennis. Met deze informatie adviseer je over interne en externe gebiedsontwikkelingen. Op basis hiervan maak je notities, evaluaties, verbeteringen en adviezen voor projecten en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert ook vergunningverlening over vergunningaanvragen die zijn ontstaan uit ontwikkelingen op het gebied van beheer.
Binnen de gebiedsteams ben jij de vertegenwoordiging van beheer. Je verbindt specifieke kennis van collega’s naar de medewerkers in het rayon en zoekt oplossingen voor terugkerende, praktische problemen waar collega’s in de rayons tegenaan lopen.
Team
Je gaat aan de slag bij het team Beleid en Advies Waterveiligheid en Watersysteem. Vanuit dit team ondersteunen we de beheerrayons. De rayonmedewerkers beheren en onderhouden watergangen, waterpeilen en dijken. Dit doen we met enthousiaste en ervaren collega’s en in goede samenwerking met onze partners in het gebied. Jouw rayon wordt rayon west, met daarin Amersfoort, Bunschoten en Nijkerk. Een interessant gebied met hoge zandgronden, vlakke veenpolders, Eem en Eemmeer, oude stadjes met moderne nieuwbouwwijken, stevige uitbreidingsplannen en eigen-wijze inwoners!
Je bent een hands-on beleidsmedewerker met specifieke kennis van rayon West. Je kent de collega’s en opgaven in het rayon en deelt wat nodig is bij projecten van het waterschap of van anderen. Door je kennis van watersystemen en beheer, kan je beleid, beheer en projecten goed adviseren. Je kunt goed schakelen op verschillende niveaus en je advies onderbouwen en uitleggen.
Je verzamelt informatie, op verschillende manieren bijvoorbeeld bij gebiedscoördinatoren en andere collega’s met specifieke vakkennis. Met deze informatie adviseer je over interne en externe gebiedsontwikkelingen. Op basis hiervan maak je notities, evaluaties, verbeteringen en adviezen voor projecten en gebiedsontwikkelingen. Je adviseert ook vergunningverlening over vergunningaanvragen die zijn ontstaan uit ontwikkelingen op het gebied van beheer.
Binnen de gebiedsteams ben jij de vertegenwoordiging van beheer. Je verbindt specifieke kennis van collega’s naar de medewerkers in het rayon en zoekt oplossingen voor terugkerende, praktische problemen waar collega’s in de rayons tegenaan lopen.
Team
Je gaat aan de slag bij het team Beleid en Advies Waterveiligheid en Watersysteem. Vanuit dit team ondersteunen we de beheerrayons. De rayonmedewerkers beheren en onderhouden watergangen, waterpeilen en dijken. Dit doen we met enthousiaste en ervaren collega’s en in goede samenwerking met onze partners in het gebied. Jouw rayon wordt rayon west, met daarin Amersfoort, Bunschoten en Nijkerk. Een interessant gebied met hoge zandgronden, vlakke veenpolders, Eem en Eemmeer, oude stadjes met moderne nieuwbouwwijken, stevige uitbreidingsplannen en eigen-wijze inwoners!
Wat breng jij mee?
Jij bent een verbinder die stevig in de schoenen staat. Je laat je niet makkelijk uit het veld slaan maar zonder te drammen, mensen vinden het leuk om met je samen te werken. Je weet mensen enthousiast te maken om samen opgaven op te pakken. Je houdt van nature rekening met de belangen van anderen en slaat eenvoudig een brug tussen beleid en plannen en de uitvoering in projecten en beheer.
Verder heb je:
Verder heb je:
- een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van land en watermanagement of planologie;
- 3 tot 5 jaar werkervaring met watersystemen;
- ruime kennis over watersystemen en ruimtelijke beleidsontwikkelingen;
- kennis over het werk van waterbeheerders is mooi meegenomen;
- een rijbewijs A of B, je moet immers ook naar de rayons.
Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Verder mag je rekenen op:
Verder mag je rekenen op:
- bruto maandsalaris van maximaal € 5.376,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.128,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een laptop en een smartphone;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
- een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
- een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
- een leuk en gezellig team en veel flexibiliteit in werktijden.
Contactpersoon
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
2. Selectie
Ben je geschikt?
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
5. In dienst
Ondertekening van het contract