Water verandert je wereld
Binnen Waterschap Vallei en Veluwe krijg je de mogelijkheid om werken met leren te combineren en jezelf te ontwikkelen tot een ervaren cultuurtechnisch medewerker. Onder leiding van een ervaren collega’s ga je 4 dagen in de week aan het werk. De werktijden zijn van 7.30 – 16.00 uur. Eén dag in de week volg je de opleiding.
Wat ga je doen?
Jouw werkdag begint meestal met een kopje koffie op het Rayonkantoor. Hier worden de bijzonderheden van de dag besproken. Na deze start spreek je het plan van die dag door met jouw collega of de coördinator en ga je met je collega op pad.
Je verricht onderhoudswerkzaamheden aan het watersysteem. Denk daarbij aan het maaien met een bosmaaier rondom obstakels of beplantingen, het scheppen van blad, lichte snoei- en zaagwerkzaamheden, beschoeiingen zetten en het schoonmaken van bladroosters. Je voert inventarisaties uit op het gebied van het watersysteem. Zo controleer je o.a. of er sprake is van een goede doorstroming en of er sprake is van beplanting, beschoeiing of obstakels. De door jou uitgevoerde werkzaamheden koppel je terug, zodat voor collega’s duidelijk is wat jij waar en wanneer hebt gedaan. Verder handel je eventueel meldingen af met behulp van het klachten- en meldingen systeem in het rayon en heb je contact met bewoners.
Werkgebied en team
Ons werkgebied is verdeeld in vier rayons (Noord, Oost, Zuid en West). Jouw werkgebied is het prachtige Eemland wat valt onder rayon West, het steunpunt is gelegen in Baarn. Je werk direct samen met twee collega’s en bent onderdeel van een team met zeven gedreven en enthousiaste vakmensen.
Wat ga je doen?
Jouw werkdag begint meestal met een kopje koffie op het Rayonkantoor. Hier worden de bijzonderheden van de dag besproken. Na deze start spreek je het plan van die dag door met jouw collega of de coördinator en ga je met je collega op pad.
Je verricht onderhoudswerkzaamheden aan het watersysteem. Denk daarbij aan het maaien met een bosmaaier rondom obstakels of beplantingen, het scheppen van blad, lichte snoei- en zaagwerkzaamheden, beschoeiingen zetten en het schoonmaken van bladroosters. Je voert inventarisaties uit op het gebied van het watersysteem. Zo controleer je o.a. of er sprake is van een goede doorstroming en of er sprake is van beplanting, beschoeiing of obstakels. De door jou uitgevoerde werkzaamheden koppel je terug, zodat voor collega’s duidelijk is wat jij waar en wanneer hebt gedaan. Verder handel je eventueel meldingen af met behulp van het klachten- en meldingen systeem in het rayon en heb je contact met bewoners.
Werkgebied en team
Ons werkgebied is verdeeld in vier rayons (Noord, Oost, Zuid en West). Jouw werkgebied is het prachtige Eemland wat valt onder rayon West, het steunpunt is gelegen in Baarn. Je werk direct samen met twee collega’s en bent onderdeel van een team met zeven gedreven en enthousiaste vakmensen.
Wat breng jij mee?
We zoeken een actieve collega die bereid is om een mbo-3 opleiding te volgen in de richting van watermanagement. Verder ben je enthousiast, weet je van aanpakken en heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent een teamplayer maar kunt ook goed zelfstandig werken en je bent leergierig om met machines te werken (trekker en mobiele kraan).
Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
Verder mag je rekenen op:
Verder mag je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 2.503,- (schaal 0) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 525,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een vergoeding voor werken met bijzondere eisen € 144,- per maand en een vaste verblijfskosten vergoeding van € 62,11 per maand;
- bedrijfskleding;
- een laptop en een smartphone in bruikleen;
- een leuk en gezellig team met veel flexibiliteit in werktijden.
Contactpersoon
![Lisa Bos](/publish/pages/30222/lisa_bos2.jpg)
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
![sollicitatie](/publish/library/17/sollicitatie.png)
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
![selectie_1](/publish/library/17/selectie_1.png)
2. Selectie
Ben je geschikt?
![tweede_gesprek_1](/publish/library/17/tweede_gesprek_1.png)
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
![arbeidsvoorwaardengesprek](/publish/library/17/arbeidsvoorwaardengesprek.png)
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
![in_dienst_1](/publish/library/17/in_dienst_1.png)
5. In dienst
Ondertekening van het contract