Duurzaam denken en doen
De CO2-Prestatieladder helpt organisaties om hun CO2-uitstoot in kaart te brengen en te verminderen. Dit past binnen de visie om in 2050 klimaatneutraal te zijn, zoals afgesproken in het klimaatakkoord van Parijs. Heemraad Carlo van Dijk (portefeuille klimaat): “Als waterschap zijn we trots op het behalen van deze trede 4 op de CO₂-prestatieladder. De stevige vermindering van uitstoot, zowel binnen als buiten onze organisatie, helpt om op termijn klimaatpositief te zijn.”
Van trede 3 naar trede 4
In 2020 behaalde waterschap Vallei en Veluwe trede 3 op de prestatieladder, door de eigen uitstoot van CO₂ te verminderen. Onder andere door de aanleg van 7 hectare zonnepanelen op de rioolwaterzuiveringen, door stroom duurzaam in te kopen, door het elektrisch maken van bedrijfswagen en het verbeteren van zuiveringsprocessen. Om op niveau 4 van de ladder te komen is gekeken waar de CO2-uitstoot binnen de ketens hoog is. Dus binnen alle fasen van een werkproces bij onszelf en bij de partners die aan dat werkproces deelnemen. Dat is vooral bij de inkoop van polymeren en metaalzouten (hulpstoffen voor het zuiveringsproces)’ en bij het werkproces ‘ingehuurd transport en materieel voor maaien en baggeren’. Deze ketens zijn nu volledig in beeld en beschreven en hier gaan we jaarlijks ook reductie van uitstoot meenemen bij ons handelen en dat van partners.
Over de CO2-Prestatieladder
De CO2-Prestatieladder is in de afgelopen jaren een toonaangevend duurzaamheidsinstrument in de Nederlandse markt geworden. Organisaties stimuleren om zelf iets te doen aan CO2-reductie, dat is de gedachte achter de CO2-Prestatieladder. De CO2-Prestatieladder heeft vijf niveaus, opklimmend van 1 naar 5. Hoe meer een bedrijf zich inspant om CO2-uitstoot te reduceren, hoe hoger de positie op de ladder.
